安徽恒源煤电股份有限公司煤矿绩效管理分析与方案优化

绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,是一个组织或个人在一定时期内的投入产出情况,绩效管理是企业管理的内容之一。本文以安徽恒源煤电股份有限公司煤矿(以下简称:恒源煤矿)的绩效管理实践为例,深入浅出地介绍了绩效管理的作用、目的和如何建立一个有效的绩效管理体系。