员工入职审查的风险防范策略 |
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引用本文: | 胡卫芬.员工入职审查的风险防范策略[J].经营管理者,2013(16):136-136. |
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作者姓名: | 胡卫芬 |
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作者单位: | 嘉兴禾大科技化学有限公司 |
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摘 要: | 招聘活动作为企业人力资源实务管理的第一环节,是风险防范的第一关,对劳动关系的整个过程有着重大影响。入职审查,是招聘过程风险防范的关键环节,正视入职审查中存在的风险,积极探索风险解决技巧,对于有效规避用工风险,降低用人成本,增强企业核心竞争力,具有重要的现实意义。
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关 键 词: | 入职审查 风险防范 策略 |
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