孕期请假遭辞退 公司规章不生效 |
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引用本文: | 李鸿光.孕期请假遭辞退 公司规章不生效[J].劳动世界,2008(9). |
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作者姓名: | 李鸿光 |
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摘 要: | 案例]:蓝小姐因先兆流产,医院开具病假单在家卧床休息2个多月。但廖小姐所在某咨询公司却以该行为严重违反了公司《人事管理规章制度》,请假未获单位批准就不来上班为由辞退了廖小姐。公司对廖小姐辞退该不该呢?近日,法院判决该咨询公司应恢复与廖小姐劳动关系,至法定顺延情形消失时止。
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关 键 词: | 咨询公司 用人单位 生效 管理规章制度 劳动合同 人事 劳动关系 先兆流产 法院判决 辞退 |
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