科技企业员工激励机制现状分析

一、我国科技企业员工的特点1．需要的高层次性。与一般员工相比．我国科技企业员工更在意自身价值的实现。由于他们受教育程度较高。使得他们的自我人格和超我人格往往高于一般员工，有一种展示自我才能的强烈欲望。因此，他们更热衷于具有挑战性的工作．把攻克难关视为一种乐趣，一种体现自我价值的方式。