| 美日管理思想之差异及其启示 |
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| 引用本文： | 徐汝华.美日管理思想之差异及其启示[J].合肥学院学报(社会科学版),2003,20(1):65-68. |
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| 作者姓名： | 徐汝华 |
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| 作者单位： | 苏州大学,管理学院,江苏,苏州,215021 |
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| 摘 要： | 管理思想基于一定的历史文化环境而产生并丰富着文化的内涵;文化环境影响管理思想的发展进程和价值取向,衍生林林总总的管理模式,形成"管理理论的丛林"1].本文秉持比较研究的视角,以"环境--理论"的互动关系模式为立论基点,比较分析异质文化下美日管理思想的相异性及所表现出的不同之点,探究两种管理思想和模式的成功对我国管理思想发展、管理模式构建的镜鉴意义及深刻启示.
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| 关 键 词： | 管理思想 差异 管理模式构建 |
| 文章编号： | 1009-1297(2003)01-0065-04 |
The Management Idea Differences Between America and Japan and Their Inspirations |
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| XU Ru-hua.The Management Idea Differences Between America and Japan and Their Inspirations[J].Journal of Hefei University:Social Sciences,2003,20(1):65-68. |
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| Authors: | XU Ru-hua |
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