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高校“银色人才”资源开发与利用——以湖南农业大学东方科技学院聘请老年专业指导老师为例
引用本文:朱翠英,周贤君,喻夜兰. 高校“银色人才”资源开发与利用——以湖南农业大学东方科技学院聘请老年专业指导老师为例[J]. 湖南农业大学学报(社会科学版), 2004, 5(4): 66-68
作者姓名:朱翠英  周贤君  喻夜兰
作者单位:湖南农业大学东方科技学院,湖南,长沙,410128
摘    要:从分析湖南农业大学"银色人才"资源的实际情况入手,针对独立学院人才培养的诸多特点,分析了独立学院配备专业指导教师的必要性与可行性,并从聘用部分离退休的教授作为学生专业指导教师等方面进行了探索,以期对中国高校独立学院的人才培养与师资储备提供现实参考依据.

关 键 词:独立学院  银色人才  专业指导教师  湖南农业大学东方科技学院
文章编号:1009-2013(2004)04-0066-03
修稿时间:2004-05-18

Developing and Utilization of the Silver Brain Resource in the University
Abstract:
Keywords:
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