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| 企业显规则与潜规则 | |
| 引用本文： | 胡瑞仲,聂锐.企业显规则与潜规则[J].领导科学,2006(2):48-49. |
| 作者姓名： | 胡瑞仲 聂锐 |
| 作者单位： | 中国矿业大学;徐州建筑学院 |
| 摘 要： | 据美国《财富》周刊介绍,1970年跻身于“全球500强”之列的跨国公司到1982年有1/3销声匿迹了——不是被兼并就是四分五裂,一个跨国公司的平均生命周期是40～50年。在改革开放的20余年里,中国企业主动转换经营机制,学习国外先进思想和方法,加强企业管理,成功进入市场,闯出一条新形势下的企业经营之路。但是,与经济改革和经济发展的要求相比,中国的企业管理仍显稚嫩,还不能完全适应新形势下市场经济的要求,因而,爱多、巨人、秦池、三株……曾经的辉煌慢慢没落了。通过剖析一些失败企业的案例,我们可以发现其衰败的原因正是由于这些企业内部管… |
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