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| 浅论我国电力企业劳动关系的调整 | |
| 引用本文： | 余顺坤,熊敏鹏,刘绍平.浅论我国电力企业劳动关系的调整[J].华北电力大学学报(社会科学版),1998(3). |
| 作者姓名： | 余顺坤 熊敏鹏 刘绍平 |
| 作者单位： | 华北电力大学工商管理学院(余顺坤，熊敏鹏)，华北电管局(刘绍平) |
| 摘 要： | 当前，我国电力企业在转换经营机制过程中，随着国家、地方、外资等多家办电格局的形成，以及建立现代电力企业制度，劳动关系的调整正面临严峻的形势，劳动关系在由计划经济体制下的利益一体格局，逐步向市场经济体制下的利益分化与协调的方向发展，劳动关系内部两个利益主体身份逐渐明晰，劳动关系内兑换力量对比也正在由旧的均衡态势向充满利益差别的不平衡状态转化，劳动关系的调控方式由过去的政府行为向企业行为转变。面对这种形势，如何规范和调整劳动关系，切实保障劳动者的合法权益，关系着改革成败，本文试就此谈谈看法。一、当前… |
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