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| 中国近代企业集团的人本管理述论——以中国旅行社为例 | |
| 引用本文： | 易伟新.中国近代企业集团的人本管理述论——以中国旅行社为例[J].湖南科技大学学报(社会科学版),2010,13(3):78-81. |
| 作者姓名： | 易伟新 |
| 作者单位： | 长沙学院,旅游管理系,湖南,长沙,410003 |
| 基金项目： | 湖南省社会科学基金资助课题 |
| 摘 要： | 中国近代旅游企业集团“中国旅行社”认为，选择适当人才、培育技能和精神训练，以及人人都有其适当的工作，等等，是人事管理中的重要原则，强调以人为本，重视员工的福利待遇，并制订严格规范的制度以加强管理。 |
| 关 键 词： | 中国旅行社 人才战略 年功序列制 |
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