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数字平台算法决策歧视的认定与规制
引用本文:牛彬彬.数字平台算法决策歧视的认定与规制[J].天津大学学报(社会科学版),2024(1):52-64.
作者姓名:牛彬彬
作者单位:湖州师范学院沈家本法学院
基金项目:2023年浙江省软科学计划项目(2023C35001);;浙江省教育厅一般科研项目(Y202146029);
摘    要:基于算法决策的数字歧视是算法社会化应用中一项亟待解决的问题。算法对于个体的重塑效应是歧视产生的直接原因,而算法之社会化应用过程中的价值冲突则是产生算法歧视的根本原因。由此也导致了算法分析过程呈现出忽略意义的关系分析,以概率性陈述为基础的算法评价所导致的受保护特征的不确定。算法社会化应用中的歧视认定,应当冲破传统反歧视理论,从受保护场景、是否存在算法支配关系、基于受保护特征的差别待遇、对个体或者群体的不利影响以及是否符合比例原则几个角度综合评估。有鉴于此,《个人信息保护法》第24条的相关表述需要进行重新解释和厘定,其中包括决策“公平、公正”、算法解释的内容等;另外,基于算法的数字歧视行为,需同现行侵权制度接榫,并适时进行制度赓续,完善算法歧视的规范治理体系。

关 键 词:算法决策  歧视  关联性歧视  算法公平
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