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| 培训10原则 | |
| 引用本文： | 吴宁娣,林爱华.培训10原则[J].人才瞭望,2004(7):38-38. |
| 作者姓名： | 吴宁娣 林爱华 |
| 摘 要： | 不拘一格创新化。创新是企业生产经营活动的重要内容，也是培训必须始终坚持的原则。一是要在培训方式上创新，积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践活动以及发展性的培训评价等．使培训寓教于乐、寓教于行，提升培训的效果；二是要在培训手段上创新．积极引入信息化技术，推进培训手段的多媒体 |
| 关 键 词： | 培训制度 人力资源管理 企业管理 培训目标 培训管理体系 培训文化 |
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