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| 企业集团协同管理绩效评价模型 | |
| 引用本文： | 王君华.企业集团协同管理绩效评价模型[J].统计与决策,2006(21):154-155. |
| 作者姓名： | 王君华 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院 |
| 摘 要： | 企业集团协同管理的目的是如何使企业集团运作达到最优,在评价其协同管理绩效时一般有两种标准,即绝对标准评价和相对标准评价。绝对标准评价是以一定的标准来分析评价目前企业集团的经营状况。而相对评估标准是将企业集团两期的经营绩效作比较来分析企业集团协同前后的变化,在 |
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