脱掉“皇帝的新衣”——关于新一轮川渝中烟企业文化建设定位、走向、运作的思考

如果经营管理层对企业文化没有强烈的意识、足够的重视和必要的投入,视企业文化为可有可无,从长期看,企业必然因失去文化的滋养而走向萎缩。