韩国就业服务伙伴合作模式实证分析

建立和加强公共与私营就业服务机构的合作共赢机制,是提升就业服务效能和促进就业的重要途径。韩国在建立就业服务伙伴关系方面进行了有益实践,取得了显著成效。本文在系统研究韩国多种就业服务伙伴合作计划的基础上,着重分析了五类典型的合作计划的服务对象、运行模式、合作关系、特征和成功因素。以期对解决我国产业结构调整阶段的就业服务问题,建立和完善我国就业服务合作伙伴,有借鉴意义。