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| 知识型员工的薪酬激励模式探讨——以华为公司为例 | |
| 引用本文： | 刘东,贾志强.知识型员工的薪酬激励模式探讨——以华为公司为例[J].经营管理者,2011(2):76. |
| 作者姓名： | 刘东 贾志强 |
| 作者单位： | 华南师范大学经济与管理学院学院; |
| 摘 要： | 如何激励知识型员工,已成为现代企业人力资源管理面临的首要问题。本文就华为薪酬激励模式进行探讨,并得出几点启示。 |
| 关 键 词： | 知识性员工 薪酬 华为 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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