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民族预科教育“一类模式”学生管理方法初探 ——以西昌学院为例
引用本文:王领妹,潘木乃.民族预科教育“一类模式”学生管理方法初探 ——以西昌学院为例[J].西昌学院学报(社会科学版),2006(2).
作者姓名:王领妹  潘木乃
作者单位:(1. 西昌学院民族预科教育学院,四川西昌615000;2. 凉山广播电视台,四川西昌615000)
基金项目:四川省教育厅教育部高校辅导员培训和研修基地(西南交通大学)思想政治教育研究课题(高校辅导员专项):研究 成果;西昌学院“一类模式”预科学生管理方法探析(CJSFZ15-50)
摘    要:以西昌学院“一类模式”民族预科学生管理为例,分析了这部分学生在出勤、课堂纪律、学风、喝酒、晚归、卫生等方面存在 的问题。并根据问卷、约谈、试点等获得的调研数据,重点论述了其中的两点原因:在自我标准显著低于管理标准的情况下, “一类模式”民族预科学生较多地以自我标准为主要参照标准,而未充分接纳吸收管理者要求的标准;缺少明确、具体、高远的 近远期目标。针对这两个原因,结合管理实际,提出树立双层目标、完善课程设置、引入“慎独”思想三点建议,希望对“一类模 式”民族预科学生管理工作有所裨益。

关 键 词:“一类模式”民族预科  自我管理能力  管理方法
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