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| 高校人事代理制度的探讨 | |
| 引用本文： | 陈海波.高校人事代理制度的探讨[J].河海大学学报(哲学社会科学版),2007(S1):188-190. |
| 作者姓名： | 陈海波 |
| 作者单位： | 河海大学常州校区 组织人事部，江苏 常州 213022 |
| 摘 要： | 高校实行人事代理制度，是高校用人制度和模式与社会接轨的一种积极的探索和实践，能促使高校遵循市场经济规律，转换用人机制，合法用人、规范用人，提高高校人才竞争力，建立充满生机和活力的用人机制，实现“单位人”向“社会人”的转变，这对高校人事制度改革具有非常重要的现实意义。 |
| 关 键 词： | 人事代理制度 高等学校 探索 |
| 修稿时间： | 2007/12/24 0:00:00 |
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