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| 探讨私营企业绩效考核的科学性 | |
| 引用本文： | 吕佳,席群,林通.探讨私营企业绩效考核的科学性[J].人才瞭望,2008(7):67-68. |
| 作者姓名： | 吕佳 席群 林通 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 案例背景
F公司是南京一家以户外广告为主营业务的私营企业，成立于1990年．近年来逐步发展壮大起来，2000年曾在南京市场占有率名列前茅，直系下属单位5家，公司总人数100人，管理人员30人，2006年年产值500万元，是南京小有名气的广告设计公司。随着公司的正规化发展以及市场竞争的激烈，同时考虑到公司的经营现状以及未来的发展前景，公司的董事会经研究决定开始逐渐引用先进科学的管理方法和手段， |
| 关 键 词： | 私营企业 企业绩效考核 科学性 管理人员 市场占有率 主营业务 户外广告 下属单位 |
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