试探中西管理思想现代融合的价值意蕴——以中国的企业战略为视角 |
| |
作者姓名: | 陈志龙 |
| |
作者单位: | 福建师范大学公共管理学院; |
| |
摘 要: | 随着中国经济与世界经济的一体化和东西方文化的融合,跨文化管理成为我国理论界和企业界必须面对的一个重要课题。本文通过分析中西管理思想存在各自的文化悖论,阐述了中西管理思想各自的原创现代价值,说明中西管理思想的交流、移值和融合是一种必然的历史发展趋势。本文以企业战略为视角,分析中西管理思想现代融合的价值意蕴:即:西方管理文化主导着企业战略的制定,中国传统思想影响着企业战略的实施,而两者的现代融合决定了企业战略成败。
|
关 键 词: | 管理思想 现代价值 价值意蕴 企业管理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|