基于动态能力理论的企业持续竞争优势研究 |
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引用本文: | 刘二亮,纪艳彬. 基于动态能力理论的企业持续竞争优势研究[J]. 西南交通大学学报(社会科学版), 2009, 10(5): 115-120 |
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作者姓名: | 刘二亮 纪艳彬 |
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作者单位: | 1. 天津大学管理学院,天津,300072 2. 北华航天工业学院经济管理系,河北,廊坊,065000 |
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基金项目: | 国家自然科学基金资助课题,博士点基金资助项目 |
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摘 要: | 自从核心能力理论提出以来,它一直被视为开发和保持竞争优势的理论武器。但核心能力所固有的核心刚性问题,使核心能力理论无法适应动态多变的环境。动态能力理论随之产生并受到人们的重视,被视为企业持续竞争优势的新源泉。针对动态能力的四大特征:动态性、开拓性、流程明确、业务知识多样化,该理论认为应从企业文化、组织学习、激励以及知识联盟角度培育和提高企业的动态能力。
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关 键 词: | 持续竞争优势 竞争优势 动态能力 核心能力 核心刚性 知识联盟 知识共享 |
The Research of Sustainable Competitive Advantage of Enterprise Based on Dynamic Capabilities Theory |
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