施工企业作业组织创新研究——基于新发展理念的实践 |
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作者单位: | ;1.河北工业大学经济管理学院;2.中国石油天然气第一建设有限公司 |
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摘 要: | 基于新发展理念,运用发展创新经济学理论,从人力资源管理入手,探讨工程项目人力资源系统组织模式,并在此基础上构建了班组作业创新实践模型。该模型将工程建设项目作业创新系统表述为作业实践主体、客体与环境、作业创新文化、创新实践及它们之间的关系的有机整体,认为班组作业创新是基于计算机互联网络+的项目团队、班组团队及个体间的知识共享和协调中的价值创造与增值过程,是开展人、资源、环境、价值观整合的作业创新实践,是培育工匠精神、锻炼队伍、发展员工的群众性创新创造实践。
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关 键 词: | 新发展理念 作业组织创新 整合模型 |
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