| 中国劳动力市场平衡性特征分析 |
| |
| 引用本文： | 赖德胜,高春雷,孟大虎,王琦.中国劳动力市场平衡性特征分析[J].中国劳动,2019(2):5-19. |
| |
| 作者姓名： | 赖德胜 高春雷 孟大虎 王琦 |
| |
| 作者单位： | 1.北京师范大学;2.北京市工会干部学院;3.北京联合大学 |
| |
| 基金项目： | 国家社科基金重大项目"中国经济下行阶段就业结构调整与防范失业战略研究";项目编号:16ZDA026;国家自然科学基金项目"大学联盟模式对区域创新的影响研究";项目编号:71603022;北京社科基金重大项目"动态匹配视角下人工智能对北京市就业的影响与应对研究";项目编号:18ZDA09;北京联合大学人才强校优选计划项目"劳动力市场就业性别歧视研究";项目编号:BPHR2018DS07 |
| |
| 摘 要： | 劳动力市场不平衡性凸显的是劳动力市场发育过程中的不全面、不协调,包括劳动力的供需结构、劳动要素的相对价格、流动性以及政策干预等方面。本文围绕这四个方面,构建了中国劳动力市场平衡性指数,并利用该指数测度了近十年来中国劳动力市场平衡性状况,认为体现出如下八大特征:劳动力市场平衡性呈上升趋势;区域劳动力市场平衡性差异显著;劳动力市场回复到相对平衡状态的能力较强;"高技岗难求"与"金饭碗不金"现象并存;政府调控引起劳动力市场供需指数较大波动;经济发展成果的分享性提高但收入不平衡依然明显;有序流动成为劳动力市场平衡性的"调节器";社会保障体系是促进劳动力市场平衡的有效手段。
|
| 关 键 词： | 劳动力市场 平衡性 指数 |
Analysis of the Features of Labor Market Balance |
| |
| LAI De-sheng,GAO Chun-lei,Meng Da-hu,WANG Qi.Analysis of the Features of Labor Market Balance[J].China Labour,2019(2):5-19. |
| |
| Authors: | LAI De-sheng GAO Chun-lei Meng Da-hu WANG Qi |
| |
| Institution: | (Beijing Normal University,Beijing,100875;Beijing Trade Union Cadres College,Beijing,100054;Beijing Union University,Beijing,100010) |
| |
| Abstract: | LAI De-sheng;GAO Chun-lei;Meng Da-hu;WANG Qi(Beijing Normal University,Beijing,100875;Beijing Trade Union Cadres College,Beijing,100054;Beijing Union University,Beijing,100010) |
| |
| Keywords: | labor market balance index |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
|
