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| 模糊工资(奖金)不足取 | |
| 引用本文： | 沈佳强.模糊工资(奖金)不足取[J].浙江海洋学院学报(人文科学版),1997(4). |
| 作者姓名： | 沈佳强 |
| 摘 要： | 模糊工资(奖金)制度,亦称隐蔽工资(奖金)制度,至今仍在一些企业中流行,即把职工工资(奖金)的一部分不公开,由企业部门领导每月裁定每个职工应属的等级,不公开地发放给职工,并且规定准相互透露,否则就要给予严厉处罚.这种模糊工资(奖金)制度在三资企业中特别盛行. |
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