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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
能岗匹配与和谐图书馆的构建
作者姓名:
裴文
作者单位:
湖州师范学院图书馆 浙江湖州313000
摘 要:
能力与岗位的合理匹配是图书馆人力资源管理的基本要素,是营造图书馆和谐工作氛围的根本前提,从按需设岗、因岗选人、用人所长及动态轮岗的原则出发,实现图书馆员与岗位要求之间的和谐统一意义重大。
关 键 词:
和谐社会
图书馆
岗位聘任
文章编号:
1008-3391(2007)02-0039-03
修稿时间:
2007-01-03
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