| 我国国有企业实施股票期权制的几个基本问题 |
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| 引用本文： | 叶祥松.我国国有企业实施股票期权制的几个基本问题[J].广东社会科学,2002(3):1-5. |
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| 作者姓名： | 叶祥松 |
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| 作者单位： | 广东商学院教授,博士生导师,广州,510320 |
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| 基金项目： | Several Fundamental Problems in Implementing Stock Options in the State-owned Enterprises |
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| 摘 要： | 股票期权的理论基础是现代企业理论中的人力资本和非人力资本之间的契约理论、代理理论中代理人的机会主义行为所导致委托人同代理人的目标函数不一致的理论 ;实施股票期权制对完善现代公司治理结构和治理机制 ,治理代理人的“道德风险”和“逆向选择” ,减少企业现金支出等方面具有积极作用 ;股票期权制的实施范围是高新技术产业、竞争性国有企业和国有控股企业 ;股票期权的授予者应是企业经理人员和核心技术人员
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| 关 键 词： | 股票期权 现代企业理论 激励机制 实施范围 |
| 文章编号： | 1000-114X(2002)03-0001-05 |
Several Fundamental Problems in Implementing Stock Options in the State-owned Enterprises |
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