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需要理论视角下的知识型员工培训
作者姓名:朱晓玲
作者单位:上海理工大学管理学院
摘    要:本文通过对同类企业三百多位知识型员工问卷调查,分析归纳出知识型员工的三大主流需求,即基本需求、关系需求和发展需求,从而提出基于需要理论的知识型员工培训。

关 键 词:需要理论  知识型员工  培训
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