海南省民办高校教师流失的成因分析

海南民办高校教师流失的原因既与其它同类院校有共同的地方，也有其自己的特殊性。从社会方面说，社会保障机制的缺乏是导致和加剧民办高校教师流失最重要的原因；而学校作为自主经营、自担风险的法人主体，自然难以将教师的福利待遇置于首要地位；对教师自身而言，是他们看不到未来职业的发展前景，缺乏施展才华的广阔平台。