认同感观念下的高校校友会工作方法初探 |
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引用本文: | 刘占虎.认同感观念下的高校校友会工作方法初探[J].才智.人事人才,2014(32). |
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作者姓名: | 刘占虎 |
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作者单位: | 内蒙古科技大学招生就业处 |
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摘 要: | 当代社会,高校发展越来越多样化,而高校的职能也不再仅仅局限于为社会输送优秀人才,满足社会发展的需求。现如今,越来越多的高校通过建立校友会性质的组织机构,充分发挥校友的资源优势,促进学校自身建设,提高学校综合实力。现在大多数高校的校友会并没有列入学校行政机构的一部分,这对校友,对高校本身都是资源浪费。因此,如何在认同感观念下,寻找更成熟的方法来发展校友会,已经成为各高校探讨自身发展重要方向。本文将针对高校校友会发展的问题做出总结归纳,找出症结所在,同时提出改进方法,为校友会发展尽自己绵薄之力。
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关 键 词: | 校友会 现状分析 解决建议 |
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