人本特色的高校人力资源管理改革初探 |
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引用本文: | 李民,何作利.人本特色的高校人力资源管理改革初探[J].长沙铁道学院学报(社会科学版),2003(4). |
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作者姓名: | 李民 何作利 |
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作者单位: | 中南大学校长办公室,中南大学校长办公室 湖南 长沙 410083,湖南 长沙 410083 |
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摘 要: | 通过分析高校人力资源管理存在的问题,提出以人为本的高校人力资源管理理念,阐述了人本特色的高校人力资源管理改革的内涵,并结合中南大学实际,进行了实践探索。
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关 键 词: | 人本特色 高校 人力资源管理 改革 |
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