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谁更需要生育政策支持:角色冲突视角下的生育率下降与职业结构优化北大核心
作者姓名:杨慧
作者单位:1.全国妇联妇女研究所政策法规研究室100730;
基金项目:2022年全国妇联妇女研究所一般项目“企业生育成本负担对女性就业的影响”的阶段性成果。
摘    要:运用全国人口普查数据、第三期中国妇女社会地位调查数据,首次系统分析了2000~2020年中国不同职业类型女性活产子女数的变化趋势及其与职业结构优化之间的关系。研究发现,分职业类型女性平均活产子女数与职业女性总体平均活产子女数“一增一减”的变化趋势,与城镇化、工业化、现代化进程中女性职业结构的优化有关;不同职业类型女性的平均活产子女数及其增幅差异显著,其中,女性专技/办事人员的平均活产子女数最少且增幅最小,其未能实现的生育数量最多,生育对其工作与家庭相互冲突的影响最严重。在深入实施科教兴国战略、人才强国战略以及优化人口发展战略的过程中,女性专技/办事人员既是最需要生育政策支持的群体,也是最有潜力提高生育水平的群体,相关生育政策应加强对此类职业女性的支持力度。

关 键 词:活产子女数  生育率  职业结构  角色冲突  生育政策支持
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