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| 上海静安区“616”人才工程 | |
| 作者姓名： | 张树振 |
| 摘 要： | 静安区面积7.2平方公里,四邻无郊区接壤,是名副其实的中心城区。要充分利用地域上的有利条件,使黄金地段产出黄金效益,关键是人才。区人事局作为政府人事管理的职能部门,对全区人才资源的综合开发,培养造就宏大的人才队伍,以适应经济建设,对外开放的需要,责无旁贷。1994年10月,由区人事局牵头负责,成立人才调研课题组,聘请区业余大学、市有关专家参加,历时半年,深入部门系统和基层,对各部门的人才现状、需求状况作了较全面的调查摸底和分析,并分别撰写了9篇专题调查报告,阐述了我区人才优势所在及存在问题,并提出了相应对策。 调查结果显示,区工业、财贸、建设、教育、卫生、文化、体育等系统,现有管理人员、专业技术人员11527 |
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