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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
工资支付的法律规定及操作规则(上)
作者姓名:
刘畅
陈鸿星
江山
作者单位:
佳通轮胎(中国)投资有限公司人力资源部;中国诚通人力资源有限公司;
摘 要:
在企业与员工的劳动关系中,"工资"无疑是劳资双方共同关注的核心话题。近年来,有关员工工资所引发劳动争议案件的数量一直居高不下,据劳动争议仲裁机构统计,自2008年以来,以工资或劳动报酬为仲裁标的的劳动争议仲裁案件稳居各类劳动仲裁案件之首。实践中,由于对工资构成与工资支付相关的法律、法规缺乏了解,导致在与员工约定工资标准或发放工资时极易引发法律风险。本期圆桌谈话基于对当前工资构成及工资支付相关法律、法规的梳理与归纳,就有关问题进行探讨,以期为企业提供有益参考。
关 键 词:
计件工资制
用人单位
法律规定
工资支付
最低工资标准
岗位工资
计时工资制
劳动报酬
员工
企业薪酬管理
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