公共就业服务质量管理研究——以A市为例

公共就业服务是政府提供的旨在帮助待业、失业人员寻找工作的公共服务。目前,我国还存在就业资源分配不均衡等现象,而提升公共就业服务质量有助于缓解突出的就业问题,推进社会和谐稳定发展。以A市为例,其公共就业服务体系存在的问题是职业培训内容过于分散且缺乏针对性、公共就业服务资源均衡化程度不够、公共就业服务机构内部人员专业化程度不高、公共就业服务信息化建设缺乏系统性的标准。A市公共就业服务供给体系的优化路径是:建立基于公众需求导向的供给机制;提升就业服务供给水平,保障财政资金有效投入;加强高素质专业化的公共就业服务机构人员队伍建设;推进建设统一标准的就业网络信息化系统。这些可以为我国公共就业服务体系质量的完善和提升提供一定的借鉴和指导。