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分类号
杂志ISSN号
苏北地区高校人才流失的因素与对策
作者姓名:
黄建
作者单位:
淮阴工学院
摘 要:
<正>教师是立教之本、兴教之源。教育的存在在于发展,发展的本质主要在于有一支高质量、优结构、稳定化的师资队伍。建设一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍,是高校发展关键之处,也是地区发展的关键之处。现今,高校之间的人才竞争越来越激烈,特别是放开高校自主定薪以后,导致高校高薪抢挖人才的现象不断发生。
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