首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅谈人力资源管理中的有效激励机制
作者姓名:费春妍
作者单位:天津市医学考试中心
摘    要:<正>随着经济社会的不断发展,在组织中激励机制占据举足轻重的地位,科学、合理的激励机制是人力资源管理的核心要素,也是激发员工积极性与主动性、培养员工认同感与归属感和提高组织工作绩效的关键环节。人才是当今社会最有价值的资源。而做好人才的激励工作,是组织留住人才、发挥人才潜能的重要保障。本文围绕人力资源管理中常用的激励方法、传统和

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号