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浅谈人力资源管理中的有效激励机制
作者姓名:
费春妍
作者单位:
天津市医学考试中心
摘 要:
<正>随着经济社会的不断发展,在组织中激励机制占据举足轻重的地位,科学、合理的激励机制是人力资源管理的核心要素,也是激发员工积极性与主动性、培养员工认同感与归属感和提高组织工作绩效的关键环节。人才是当今社会最有价值的资源。而做好人才的激励工作,是组织留住人才、发挥人才潜能的重要保障。本文围绕人力资源管理中常用的激励方法、传统和
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