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| 试论我国人力资源开发与产业结构调整升级的关系 | |
| 引用本文： | 周平.试论我国人力资源开发与产业结构调整升级的关系[J].西南民族大学学报,1999(Z3). |
| 作者姓名： | 周平 |
| 摘 要： | 产业结构调整和升级的内因是人力资源的数量结构和质量水平。人力资源的质量稳定性与产业结构相对易变性 ,人力资源质量变化的前导性与数量结构变化的滞后性 ,人力资源有机构成与复合型特征对产业结构调整和升级将产生影响。产业结构的升级对人力资源的开发诸方面也会产生相应的制约和影响 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 人力资源素质 产业结构调整和升级 |
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