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高层次人才“柔性”开发模式探究
引用本文:白敏植,李军.高层次人才“柔性”开发模式探究[J].人才开发,2011(1):46-48.
作者姓名:白敏植  李军
作者单位:邯郸职业技术学院
摘    要:我国地域辽阔,各地的社会、经济、历史、文化又有差异,面对激烈的人才竞争,各地都在纷纷出台有关政策。到目前为止,还没有查阅到有关这方面的系统研究。本文对我国各地的人才政策进行了初步的归纳分析,提出了现存的两种人才开发模式,结合某地的具体情况,提出了高层次人才开发的柔性开发模式。

关 键 词:高层次人才  人才开发  人才政策  人才竞争  系统研究  归纳分析  社会
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