首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

人力资源管理系统协同模型的构建与实施
引用本文:王晓波.人力资源管理系统协同模型的构建与实施[J].人才开发,2011(8):36-40.
作者姓名:王晓波
作者单位:中国人民银行成宁市中心支行人事科
摘    要:“协同”概念最早是由德国著名物理学家、斯图加特大学教授哈肯于1971年在《协同学:一门协作的科学》一文中提出,此后的数十年间协同理论从单纯的物理学概念渗透到人类生产生活的各个领域,越来越多的学者将协同学引入管理学领域,从而形成了一门崭新的综合性交叉学科——管理协同学。

关 键 词:人力资源管理系统  协同模型  物理学家  协同学  大学教授  斯图加特  生产生活  协同理论
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号