对现代管理中激励问题的再认识

激励是持续激发动机的心理过程，是推动人持续努力朝着一定方向和水平从事某种活动的过程。在管理心理学中，所谓激励，就是通过管理工作创设一定的条件，激发起被管理者实现工作目标的积极性、主动性和创造精神。充分调动被管理者的生产、工作积极性，对员工实施科学而有效的激励是实施科学管理的关键，对企业的发展有着无可估量的作用。