| 论管理理论发展中伦理主题的演变 |
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| 引用本文： | 龚天平.论管理理论发展中伦理主题的演变[J].社会科学家,2010(2). |
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| 作者姓名： | 龚天平 |
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| 作者单位： | 中南财经政法大学哲学系,湖北,武汉,430073 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金项目"当代企业管理伦理的走向及其实现" |
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| 摘 要： | 以文化的眼光看待管理,人们可以按照科学主义、人本主义、文化主义三条线索来把握管理学的流变,把管理学分为三大学派:科学管理学派、行为管理学派、文化管理学派.追寻这三大学派的伦理主题,思想史所呈现的情况是:科学管理学派的伦理主题是经济绩效主导下的有限人性,行为管理学派的伦理主题是人性主导下的经济绩效,而文化管理学派的伦理主题则是经济绩效与人性的平衡和辩证统一.其中文化管理学的伦理主题是对科学管理学和行为管理学的伦理主题的整合与超越.
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| 关 键 词： | 管理理论 伦理主题 经济绩效 人性 |
On Ethical Topic Change in Managerial Theory Development |
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| GONG Tian-ping.On Ethical Topic Change in Managerial Theory Development[J].Social Scientist,2010(2). |
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| Authors: | GONG Tian-ping |
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