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| 孔孟儒学管理文化的价值论诠释 | |
| 作者姓名： | 张玉新 |
| 作者单位： | 对外经济贸易大学思政教研部,北京,100029 |
| 摘 要： | 价值观是组织理论与管理实践的内在根据,也是一定管理文化的精髓.通过对它的分析,可以更为深入地辨别和理解管理的精神支持因素,以推动组织的可持续创新与发展.在价值观上,中国式的管理创新及其合法性离不开自身的传统管理文化资源,通过对孔孟儒学管理文化这一主要文化形态进行新的价值论诠释,有利于建构符合中国管理文化价值特性的管理理论与实践方式. |
| 关 键 词： | 孔孟儒学 管理文化 价值论 |
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