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| 精益思想赋能建筑行业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 王彦文.精益思想赋能建筑行业人力资源管理[J].人才瞭望,2022(2):93-94. |
| 作者姓名： | 王彦文 |
| 作者单位： | 甘肃建投盛卓智能建筑科技有限公司 |
| 摘 要： | 近年来,各行各业正面临劳动力价格上涨、核心人才流失的现状.在建筑行业中,劳资冲突也进一步激化,这不利于企业未来的发展.精益思想就是在这样的背景下被融入该领域的.在该思想的引导下,企业可以通过内部管理和内部控制的方式来减少员工的数量,控制员工加班的时间,进而将核心员工挽留住,达到人力资源精益化管理的效果.与此同时,建筑行... |
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