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| 人才薪酬管理及激励措施—— 以设计院为例 | |
| 引用本文： | 付珺.人才薪酬管理及激励措施—— 以设计院为例[J].人才瞭望,2022(2):21-22. |
| 作者姓名： | 付珺 |
| 作者单位： | 武汉市土地利用和城市空间规划研究中心 |
| 摘 要： | 在人力资源管理当中,人才激励属于一种非常重要的管理方法,有助于组织目标的实现以及单位或者企业的健康长远发展.进入新时期,设计院需要对人才薪酬管理以及激励方式给予足够重视,将两者进行有机结合,有助于吸引和留下人才,并充分发挥人才的价值和作用.因此,本文针对设计院人才薪酬管理以及激励方式做出分析和探讨,以此来推动设计院不断... |
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