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管理人力资本产权的制度创新——从国有企业改革角度进行的分析
引用本文:刘东.管理人力资本产权的制度创新——从国有企业改革角度进行的分析[J].南京社会科学,1998(3).
作者姓名:刘东
作者单位:南京大学国际商学院
摘    要:管理人力资本产权的制度创新———从国有企业改革角度进行的分析刘东(南京大学国际商学院南京210093)一、确立管理人力资本产权的客观必然性根据现代企业理论,企业是各种要素所有者之间一系列合约的集合。现代生产过程需要财力资本、管理人力资本(企业家才能...

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