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| 管理人力资本产权的制度创新——从国有企业改革角度进行的分析 | |
| 引用本文： | 刘东.管理人力资本产权的制度创新——从国有企业改革角度进行的分析[J].南京社会科学,1998(3). |
| 作者姓名： | 刘东 |
| 作者单位： | 南京大学国际商学院 |
| 摘 要： | 管理人力资本产权的制度创新———从国有企业改革角度进行的分析刘东（南京大学国际商学院南京２１００９３）一、确立管理人力资本产权的客观必然性根据现代企业理论，企业是各种要素所有者之间一系列合约的集合。现代生产过程需要财力资本、管理人力资本（企业家才能... |
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