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| 大学生就业市场中的供求错位 | |
| 引用本文： | 杨燕绥.大学生就业市场中的供求错位[J].职业,2001(1):27. |
| 作者姓名： | 杨燕绥 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，劳动力已经形成三种分类，即体力型、技能型和智能型。高校学生，尤其是研究生，应当属于第二、三种类型。智能型劳动力是管理人才的来源，相对于体力型劳动者来说，劳动力市场对其需求更大。然而，２０００年冬季，在高校校园出现的应聘招聘“两头热”，成功率仅１０％，这一“供”“求”错位现象，对国家、企业、家庭和个人来说都是损失，错位的原因值得人们思考。 一、 教育体制与教学内容不应成为学生就业的障碍 教育体制改革与教学内容的调整是否滞后？课程设置与教学方式要适应市场对人才的需要，为学生创造更大的就… |
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