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| 企业人力资源开发的新视角 | |
| 引用本文： | 薛韬.企业人力资源开发的新视角[J].人才开发,2005(10):29-30. |
| 作者姓名： | 薛韬 |
| 作者单位： | 江苏盐都县科技局 |
| 摘 要： | 企业家应是“理才”高手商界经营奇才比尔·盖茨曾说过:“在我的事业中,我不得不说最好的经营决策是必须挑选人才——拥有一个你完全信任的人,一个可以委托重任的人,一个为你分担忧愁的人,一个具备一系列略微不同的技能,而且其行为对你有所裨益的人,是十分重要的。”这席话,披露了一个秘密:比尔·盖茨作为世界级企业家,其最重要的经营诀窍,就在于他善于作出最好的经营决策——必须挑选人才也即“理才”。的确,在知识经济的竞争中,人才不但是最重要也是最稀缺的宝贵资源。正因为如此,企业的经营决策内容再多,但只要作好了“理才”这一最好的… |
| 关 键 词： | 企业 人力资源开发 经营决策 工作环境 人才队伍建设 |
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