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| 弹性福利外包——企业员工福利管理的新模式 | |
| 引用本文： | 何明卉,马荣.弹性福利外包——企业员工福利管理的新模式[J].管理与财富,2009(10). |
| 作者姓名： | 何明卉 马荣 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,湖北武汉,430060 |
| 摘 要： | 本文从企业内部和外部两个层面分析了弹性福利外包产生的影响因素,优势及存在的风险,并给出了相应的防范措施,从而使企业系统的认识弹性福利外包活动,从而在与外包商的合作中达到双赢. |
| 关 键 词： | 弹性福利 福利外包 风险防范 |
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