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| 影响选人用人公信度的因素分析及对策研究 | |
| 作者姓名： | 刘仲初 |
| 作者单位： | 中共湖北襄樊市委; |
| 摘 要： | 选人用人公信度是指社会公众对党委(党组)和组织人事部门干部选任工作及其结果所具有的心理认同感和满意程度。公信度的高低是衡量干部工作质量的重要尺度,直接影响党群干群关系的和谐程度。 |
| 关 键 词： | 选拔任用工作 领导干部 干部任用条例 干部选任 公信度 党管干部 选人用人 因素分析 干部制度改革 干部工作 |
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