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企业员工工作压力管理研究
引用本文:江历明.企业员工工作压力管理研究[J].福建论坛(人文社会科学版),2006(12):34-35.
作者姓名:江历明
作者单位:漳州师范学院,福建,漳州,363000
摘    要:企业中最突出的心理问题是压力。企业员工的工作压力来源于社会、企业、家庭、个人等各个方面,过高的工作压力给个人、组织、社会带来严重的后果。企业员工的压力管理主要是为员工营造一个能充分发挥所长的工作环境。

关 键 词:企业员工  工作压力  压力源
文章编号:1671-8402(2006)12-0034-02
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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