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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
高校毕业生就业竞争力综合测评研究
作者姓名:
向卓元
丁可
作者单位:
中南财经政法大学,信息学院,武汉,430072
基金项目:
湖北省高校教学研究项目
摘 要:
文章从影响高校毕业生就业竞争力的一些主要因素分析入手,构建了就业竞争力模糊层次模型.并利用该模型从毕业生和就业指导人员两个角度时高校毕业生就业竞争力进行深层次的分析,得出了一些建设性的结论,从而指导大学生就业工作.
关 键 词:
就业竞争力
评价指标
层次分析法
模糊评价
竞争力自我评价
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